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어제 한세실업 3차면접이 있었습니다.
1,2차에서는 기본 인성면접을 보고
3차에서 인성을 포함한 영어면접을 실시합니다
3차에서도 회사의 직무와
본인의 기본적인 소양에 대해 묻는데
이번 면접은 기존보다 질문의 난도가
많이 올라갔다고 볼 수 있습니다.
그래서 당황한 분들이 많은 것 같더라고요
자기소개를 토대로 기본 시사 지식을 가지고
회사에 적용하는 문제라든가
상황 면접도 하나 나왔습니다
이처럼 기존에 없던 문제들을 볼 수 있었는데
한세도 면접을 더 다양한 질문들로
철저히 준비해 가셔야 할 것 같아요
자기소개
자신의 장점(영어로)
해외 기업들 중 한세실업이
벤치마킹하면 좋을 회사는?
한세가 수평적인 회사 분위기를 만들기 위해
어떤 노력을 해야하는가?
IOT 3D프린팅 미래 사용될 패션 유통 경로 중
한 가지를 택1해서 한세실업 적용방안 답변
열심히는 하는데 능력이 없어서 일이 잘 안돼서
윗선으로까지 일이 넘어가는 부하직원을
팀장으로서 어떻게 할 것인가
궁금한점
마지막 한 마디
이 면접 질문은
해외대 출신으로만 구성된 조였습니다.
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