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2015 상반기 이랜드월드(패션) 기획MD 2차 합숙면접 후기

  • 관리자 (swanj)
  • 2015-05-07 21:49:00
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얼마 전 이랜드월드 

2차 합숙면접이 있었습니다.

기획MD의 경우는 5명이 2차 합숙에 참여했고 

모두 여자 지원자였습니다.

 

몇명이 최종 선발될지는 미정이라고 하네요

이랜드는 매년 합숙면접을 실시합니다. 

리테일 같은 경우는 합숙면접을 폐지했지만

이랜드월드는 원래 하던 방식대로 

합숙 면접으로 2차 면접을 진행했습니다.

 

처음 본사에 다같이 모여 

합숙장소로 이동했는데요

함께 이랜드, 리더십 등 영상을 시청하고 

임원진 강의를 들으면서 일정을 시작했습니다.

 

2차면접은 조별로 멘토가 한 명씩 배정돼 

지도 아래 프로젝트를 수행해 나갑니다.

그런데 어떤 분들은 이 멘토는 

평가를 하지 않는다고 알고 있는데 

평가를 함께 합니다.

 

토론면접, 피티, 개인발표, 롤플레잉 

논술, 페르미 추정 등

필기와 실기를 아우르는 다양한 과정을 가지고 

평가를 했습니다.

물론 합숙 당시의 행동도 

면접 평가 요소가 되겠죠

 

합숙 전에 과제로 주어진 PT는 멘토와 함께 

조별로 한 명씩 발표해보았다고 합니다. 

그리고 영화 한 편을 보여주고 

이에 대해 찬성과 반대에 대해 

역시나 멘토가 지켜보는 가운데 토론을 했습니다.

 

그리고 롤플레잉 면접을 진행했는데 

진상 고객, 교환 환불 등 상황을 주고  

조별로 연기를 시켰습니다.

 

저녁 때에는 인생굴곡곡선을 그리고 

한 명씩 발표했는데 

촛불을 켜놓고 어떤 지원자는 울기도 하면서 

자신을 솔직하게 드러내는 시간이었다고 합니다.

 

다음날은 필기시험을 치렀는데

어린이 집 CCTV, 청년 실업 해결 방안 중 

하나를 골라 논술하라는 주제가 나왔고

그 뒤로 뉴발란스 명동정 한 달 매출, 에슐리 점포 

하루 접시 사용 갯수 등의 주제 중 골라 

페르미 추정하는 문제가 나왔습니다.

 

또 스파오 매출 관련 상황 설정을 해주고 

방안을 제시하는 문제도 나왔습니다.

 

이랜드는 상당히 다각도로 

지원자를 평가하는 편인데요 

면접 중간에 멘토들이 이랜드 정말 오고 싶은가

이렇게 힘든데 괜찮겠냐 등의 질문을 

 

편안한 상황에서 계속해서 물었다고 합니다.

 

[문의 010-4425-7108]
자기소개서 작성 및 첨삭 / 온라인 첨삭
면접 1:1 개인레슨
 
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