KDB생명 1차 면접이 있었습니다.

인적성 필기 후 PT면접, 인성면접으로 

절차가 진행돼 장기간 면접이 치뤄졌습니다.

서류통과자는 총 120명 정도로 예상됩니다.

 

KDB생명은 자신을 어필할 수 있는 

프리젠테이션 혹은 UCC를 제출하게 했는데요.

여기서 좋은 점수를 얻은 지원자는 

조금 더 유리하지 않았을까 생각합니다.

 

필기시험을 본 후 점심시간을 갖고 

면접이 진행됐는데

PT와 인성을 함께 보다보니 

1~2시간 정도 면접이 진행됐습니다.

 

팀장급 이상의 면접관 

(PT 2명 인성 3명)이 들어왔고 

한 조에 5명의 면접자가 배치됐습니다.

PT 후 질문은 면접자들끼리만 하도록 했고

인성 면접은 우리 기업에, 이 직무에 

본인이 적합한가를 묻는 질문이 많았습니다.

 

PT면접 주제

보험 영업이 어려운 이유와 극복방법

 

인성면접

자기소개

영업관리자로서의 중요한 덕목

특기에 대해 구체적으로 설명하라

자기소개서를 중심으로 한 개인적 질문

 

보험 직무에 본인이 적합하다고 생각하는가?

보험 업무를 정말로 하고 싶은가

 

이 질문들이 자기소개서에 적힌 내용을 토대로 

지원자들에 맞는 질문이 나왔습니다.

 

제출한 UCC나 프리젠테이션에 대한 질문도 

함께 했다고 합니다.