오늘 대원제약 1차 실무진 면접이 있었습니다.

서류합격 경쟁률은 30:1이었다고 합니다.

1조에 6명씩 들어갔고 

면접관은 3명 대리급 실무진이었습니다.

경력자와 신입이 함께 들어갔고 

경력자에게는 직무 관련 질문이 더 많았습니다.  

자기소개 후 인성 질문이 있었고 

직무 관련 물음이 이어졌다고 합니다.

자기소개 후에는

본인의 좌우명

성장 배경

등에 대해서 물었습니다.

대원제약의 경우 

신입으로 면접보는 면접자들에게는

대표이사에 대해 아는가 

회사의 경영이념에 대해 아는가 등

회사에 대한 지식을 물었습니다.

제약영업을 정말 하고 싶은지도 물었습니다.  

그리고 입사 후 고객과의 갈등이 있다면 

어떻게 해결할 것인가

입사 후 회사를 키울 수 있는 방법

등에 대해 질문했다고 합니다.

제약 영업은 특히나 적성에 맞고 

정말 하고 싶은지에 대한 어필,

잘할 수 있다는 각오를 잘 표현하는 것이 

중요할 것 같습니다.

또한 아직 많은 회사들이 

회사의 기본 정보를 물어보기 때문에 

숙지하시는 것이 좋을 것 같네요 ^^