지금 이시각 모두투어 영업관리직 

1차면접이 진행중입니다.

신속하게 실시간으로 후기 전해주신 

c양 감사드려요~

 

대부분의 자소서는 장단점

인생에서 겪은 힘든 일 등 

지원자의 인성을 묻는 질문인데,

모두투어는 서류전형부터 분석력, 

업무에 대한 이해도를 물었습니다.  

 

기업경영에서 인문학의 중요성이 

강조되는 이유는 무엇인가?

홀세일과 규모의 경제의 상관관계를 설명하시오

대신 분량 제한은 없었습니다.

 

그리고 1차 면접 전형은 

1분스피치 / 질문면접 두단계로 진행됐습니다.

 

1분스피치 주제는 

40분 전에 준비 시간을 주었습니다.

1분스피치 주제는 

조별로 다른지는 정확하게 모르겠네요 ^^

 

그리고 바로 면접이 시작됐습니다.

면접관 2명에 지원자 1명이 들어갔다고 하네요

 

 

-전 직장 퇴사이유

-다른데지원햇다했는데 어디인지

- 영어로 지원자의 대학교에 대해 설명하라

 

여행에 대한 전문지식보다는 

사회에 대한 관심도, 지식, 상식 등에 대한 

질문이 많았습니다.

 

서류전형부터 분석력을 요하는 질문을 하더니 

면접까지도 그런 성격이 이어지네요~

 

면접에 꽤 많은 사람이 온 것 같다고 했는데 

면접관 2명 면접자 1명 구성한 것을 보면서,

모두투어가 잠재력 있는 인재육성에 

상당히 공을 들이고 있다는 느낌을 받았습니다.

 

들리는 이야기로는 사내에서 

신입사원을 대상으로 면접 시뮬레이션까지 하며 

이번 면접을 철저하게 준비했다고 합니다.